Vind jij het belangrijk dat er geen stigma heerst over kwetsbare mensen en wil jij je inzetten om hun/ je eigen verhaal zichtbaar te maken? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een vrijwilliger voor Rijk van Ervaring. Rijk van Ervaring is een afdeling van Stjoer en maakt ervaringskennis en zelfhulp(groepen) zichtbaar in Friesland. Hiermee wil Rijk van Ervaring vooroordelen wegnemen en (zelf)stigma’s in de maatschappij doorbreken. Je werkt veel samen met collega vrijwilligers en stagiaires. Samen met je collega’s organiseer jij inspirerende bijeenkomsten, online of fysiek, door de hele provincie Friesland. Je zoekt bijvoorbeeld locaties en hebt contact met ervaringsdeskundigen en zelfhulp- en lotgenotengroepen. Het vrijwilligerswerk is om vorm te geven aan jouw deelname in het maatschappelijk leven. Als je vanuit persoonlijke ervaringen kennis hebt, is dat een voordeel, maar het is geen must. Het is wel belangrijk dat je onbevooroordeeld bent ten aanzien van (mensen met) psychische kwetsbaarheden. Stjoer staat voor het stuur in eigen handen nemen als je te maken hebt met een psychische- en/of sociale kwetsbaarheid. Bij Stjoer kun je door middel van vrijwilligerswerk werken aan persoonlijke groei en (maatschappelijk) herstel. Stjoer vindt dat iedereen mee kan en mag doen. Iedereen heeft mogelijkheden en talenten, zonder stigma, vanuit eigen regie werken aan je eigen ontwikkeling.
Wij bieden een plek waar je kunt werken aan herstel en je verder kunt ontwikkelen om de volgende stap te zetten, betaald, onbetaald, richting vrijwilligerswerk of een opleiding. Je komt werken bij een enthousiaste organisatie die volop in ontwikkeling is. Je wordt ondersteund door een beroepskracht. Kortom: Een organisatie waar je kansen krijgt en waar oog is voor jouw behoeftes en talenten in een fijn en gelijkwaardig team!
Wij zoeken vrijwilligers die zich in bovenstaande kunnen vinden en niet schrikken van andermans levensverhaal. Je bent een persoon die past bij de doelgroep van Stjoer en je wilt werken aan je persoonlijke groei. Meedenken met de ontwikkeling van de afdeling wordt op prijs gesteld.
